携手共进 川渝人社合作按下“快进键”
6月30日，推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第七次会议在重庆市万州区召开。
会议通报了2022年上半年川渝人社合作、川渝人社基本公共服务标准化区域协同试点、成渝双核人社合作推进情况，举行了川渝人社公共服务“六件实事”合作协议签署仪式，安排部署了下一步重点工作。重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长黎勇主持会议并讲话，四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌出席会议并讲话。
两年多来，川渝人社抢抓机遇，携手共进，按下“快进键”、跑出“加速度”，推动签署部省市三方战略合作协议，完成年度重点任务160余项，推出惠企便民“五件大事”“十件实事”，在发展规划、创新突破、融合融通、合作机制等方面取得明显成效。
本次会议签署了川渝人社公共服务“六项举措”合作协议，协议包括“协同建”“两地享”“无纸办”“提速办”“共培养”“一卡通”六项举措——推进基本公共服务标准“协同建”，为共建具有成渝地区特色的基本公共服务标准提供指引；推进离校未就业高校毕业生就业创业服务“两地享”，促进川渝高校毕业生高质量就业；推进养老保险关系转移接续“无纸办”，实现养老保险关系三个险种的无障碍转移接续快捷办理；推进工伤职工异地就医结算“提速办”，进一步简化报销流程、提升服务效率；推进两地数字技能人才“共培养”，培育壮大成渝地区紧缺急需高技能人才队伍；以遂潼社保卡“一卡通一码通”试点为抓手，深化社会保障卡应用“一卡通”，进一步丰富社保卡应用场景。
未来两年，川渝人社部门将持续推动“双城”联动联建，合力构建“双核”人社公共服务“四大体系”，全面提升“双核”发展能级。同时，进一步推动高竹新区改革创新共促共进，支持高竹新区推动人才发展体制机制改革先行先试，开展高质量就业试点和就业创业政策协同试点，支持广安融入重庆都市圈，在高竹新区建设中国重庆人力资源服务产业园分园、全国创业孵化示范基地，共建川渝协同“社银一体化”服务网点。
此外，川渝还要推进毗邻地区合作走深走实，以“一区”引领“两群”，在就业、社保、人事人才、劳动关系、公共服务等方面协同发力，推动万达开川渝统筹发展示范区、合广长协同发展示范区、泸永江融合发展示范区、遂潼一体化发展先行区等区域协作功能平台起势成型。
在坚持问题导向破解发展难题方面，川渝两地将聚焦稳就业保就业难题、社会保障难题和人才要素流动难题，做好就业困难毕业生就业帮扶，为两地企业群众提供“零障碍”服务，同时，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，对接产业人才需求，深化人力资源协同。
会议强调，要坚持乘势而上，把握发展机遇。要从战略大局的深度深入推动重点区域融通融合。要以重庆建成高质量发展高品质生活新范例、成都建成践行新发展理念的公园城市示范区为统领，发挥两个中心城市优势带动作用，以人社一域发展助推成渝双核互联互通，共同提升发展能级。要强化区域联动，大力推进万达开川渝统筹发展示范区、川渝高竹新区改革试验区、川南渝西融合发展试验区建设，统筹推进毗邻地区深化人社合作。要坚持开拓创新，共建“双核”人社优质公共服务示范工程、高竹新区川渝合作高水平示范工程、公共服务标准化区域协同示范工程。要坚持问题导向，破解发展难题。要聚焦稳就业保就业，共同扛牢高校毕业生就业重大政治责任。要聚焦社会保障，为两地企业群众参保缴费、转移接续、查询打印、年限互认等提供“零障碍”服务。要聚焦人才要素流动，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。要聚焦劳动关系领域，进一步落实异地劳动保障权益救济制度。要坚持夯基固本，深化党建、科研、统计等领域合作，加强基础保障。
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